ניהול כלפי מעלה – מיקסום המקצועיות מול המנהלים שלך

הקשר היומיומי עם המנהל/ת שלך, הינו מערכת יחסים לכל דבר ועניין. עובדים ומנהלים מחפשים כלים כדי להשפיע וליצור דיאלוג אפקטיבי עם המנהלים שמעליהם, מתוך הבנה שלהשפעה כזו יש חשיבות רבה על קבלת החלטות מהירה ואפקטיבית, כזו שנוצרת רק בסביבה בה ההירארכיה לא מהווה גורם מעכב. <br></br>אז מה הבעיה? <br></br>סוג מערכת היחסים הזו אינה שוויונית. המנהל הוא זה שמקיים את ההחלטה, מאפשר לך לבוא לידי ביטוי במידה כזו או אחרת ומשפיע על הלך הרוח, קבלת ההחלטות שלך והחוסן האישי שלך באופן ישיר. החדשות הטובות הן שגם לך יש השפעה ישירה למערכת-יחסים זו.

כל עובד/ת ומנהל/ת הכפוף למישהו אחר בארגון