Sela

ראיון, גיוס ושימור עובדים בהייטק

Description
מחלקת הגיוס ומשאבי אנוש בארגונים מתמודדות עם אתגרים רבים. בקורס זה נפצח יחד את האתגרים, כולל כלים לפתרונות ושיפור ביצועי הגיוס. בין הנושאים שיילמדו בקורס: - שימור מועמד בתהליך הגיוס - כלים חדשים לאיתור מועמדים - מיתוג מעסיק - שיפור חווית המועמד - כללי עשה ואל תעשה בראיון ובתהליך הגיוס - פיתוח ראיון התנהגותי כולל בנק שאלות שכל משתתף יקבל - כיצד לפרסם משרה - כלים פרקטיים חדשניים - לצאת מהקופסה - רעיונות חדשים למקומות בהם ניתן להגיע למועמדים ועוד
Intended audience
- אנשי גיוס בחברות הייטק, מנהלים במחלקת כ"א, מנהלי גיוס, הד-האנטרים עצמאיים, - כל מי שרוצה לעבוד בעולם הגיוס בהייטק ויש לו ניסיון בגיוס מעולמות שונים - כל מי שגייס עד עכשיו לתחומים ונישות אחרות ורוצה לשדרג את הידע שלו - כל מי שרוצה להציע שרותי גיוס טכנולוגי כעצמאי או כפרילנסר לחברות אחרות - כל מי שרוצה שיהיה לו יתרון משמעותי בקידום הקריירה שלו ורוצה להשקיע בעצמו

Topics

הכרת שוק העבודה - מגמות
תפיסות ניהוליות בגיוס
מהו Talent
כיצד מגדירים דרישות לתפקיד
כיצד מנסחים מודעת דרושים מנצחת? כללים של עשה ואל תעשה
פרופילים בגיוס - כיצד בונים פרופיל לאיתור?
ניתוח בקורות חיים
כיצד בודקים התאמה לפני ראיון
הכרת מקורות המידע (גם המקורות הלא סטנדרטיים) לאיסוף המידע הדרוש לגבי מועמדים פוטנציאלים
כיצד להתנהל מול ממליצים
בניית מבחני גיוס ושאלונים לראיון מוצלח
ניתוח שאלות חשובות בתהליך הגיוס - שימו לב! כל משתתף יקבל בונוס של בנק שאלות
כיצד בונים שיחת ראיון מוצלחת?
מתי נכון לפרט על התפקיד והחברה?
מתי נכון לדבר על כסף ותנאי ההעסקה?
כיצד בודקים התאמה לרוח התרבות הארגונית בחברה?
כיצד בונים תחזית ופרופיל לשימור העובד?
שיטות וכלים ייחודיים
שכלול השיטות מוכרות
מושגים טכנולוגיים בראיונות עבודה - כולל סימולציות שיסייעו לכם כבר בראיונות הבאים לשאול את השאלות הנכונות והמדויקות למציאת המועמד המתאים לארגון שלכם

רוצה לדבר עם יועץ?

האם אתה בטוח שאתה רוצה לסגור את הטופס ולאבד את כל השינויים?