סלע הצליחה להביא את אבי ניהול הזמן היירום סמית' לישראל!

Hyrum Smithהיירום סמית' הידוע כאבי תורת ניהול הזמן והאפקטיביות האישית מרצה בפעם הראשונה בישראל. סמית' חולל שינויים מקצה לקצה בארגונים, חברות ואצל אנשים פרטיים. היירום הוא מרצה סוחף, יזם מוצלח ויועצו האישי של מיט רומני, המועמד הרפובליקאני לנשיאות ארה"ב. סלע גאה לארח בישראל את היירום לשבוע של סדנאות והרצאות לבכירים במשק.

קרו סגל נשיא קבוצת סלע: "אני שמח שהצלחנו להביא אדם כמו היירום סמית' לישראל, ידיד אמיתי של ישראל, בעל אישיות חמה וסוחפת ומומחה בינלאומי בתחומי הניהול".

ד"ר גלית דיין, יועצת לפיתוח ארגוני, מרצה לניהול בסלע ובמרכז הבינתחומי, מומחית בעלת שם בינלאומי בזכות עצמה, סיפרה לנו על היירום ותורתו:

מי הוא האיש?


היירום סמית' הוא דמות מרכזית בעולם הניהול. ( http://www.hyrumwsmith.com ) . היירום החל את הקריירה הניהולית שלו כסמנכ"ל בכיר לשיווק ומכירות בחברת ADP (חברה בעלת מחזור עסקים של יותר מ-10 מיליארד דולאר).  לאחר תקופה מוצלחת בתפקיד זה, הוא עבר עם אישתו ליוטה והקים מיזם משפחתי שהחל עם 3 עובדים והפך בתוך פחות מ-5 שנים לחברה ענקית שהעסיקה 4,000 עובדים. החברה בניהולו של היירום הונפקה בבורסה האמריקאית והגיעה לשווי של יותר מ-700 מיליון דולאר.  בשנת 97' חָבַר היירום לסטיבן קובי והם מיזגו את חברותיהן לאחת מחברות ההדרכה הגדולות בעולם: Franklin Covey.  היירום הוא המחבר של יותר מ-10 ספרים מוצלחים בתחום הניהול.  לאחרונה הוא הוציא ספר חדש, The Belief Window, יחד עם ספנסר ג'ונסון (מחבר הספר: "מי הזיז את הגבינה שלי?"). במסגרת השקת הספר החדש, הם יוצאים לסיבוב הרצאות גלובאלי.


מה הרקע של היירום?

שורשיו של היירום סמית מגיעים מזרם המורמוני המתון. סמית' עצמו מגיע מהמשפחה שייסדה בעבר את הדת. המורמונים גדלים בתחושה של שליחות, מגיל צעיר הם יוצאים לשליחות של שנתיים שבה הם רוכשים ניסיון אישי, ניסיון שעשוי להכשיר אותם גם לתחומי הניהול והעסקים.

כמה זמן היירום בתחום?

למעלה מ-30 שנה שסמית הוא סופר, מרצה, מאמן אישי, איש עסקים וכמובן אבי תורת ניהול הזמן והאפקטיביות האישית.
סמית' הוא איש צבא לשעבר בצבא האמריקאי.  ככזה הוא אף הדריך קצינים של צה"ל בארה"ב.  כיום היירום הוא היועץ האישי של מיט רומני, המתמודד לנשיאות בארה"ב.  בניסיון רב השנים שלו הוא מצליח לגעת בתחום הפוליטיקה, בתחום הצבאי וגם כמובן בתחום העסקי, הוא פונה בסדנאות שלו גם לאנשים פרטיים וגם לחברות ומצליח להקנות להם כלים להתמודדות היומיומית.

מה הניסיון של היירום בתחום?

סמית' איננו מגיע מעולם האקדמיה, הוא מלמד מתוך הניסיון האישי שלו מאחר והוא  עצמו שייך לזרם של אנשים שחוו את התהליכים והצליחו בתור מנהלי ואנשי עסקים.  ההדרכה שלו מתבססת על ניסיון חיים מעשי.  הזיקה האישית מובילה לאהדה הגדולה של הקהל.  הרצאותיו של סמית הינן גורפות ומשפיעות. סמית' מדבר בגובה העיניים ובשפה פשוטה לקהל האלפים שבא להקשיב להרצאותיו. הוא מעשי ולא משאיר את חומר ההרצאה ברמה התיאורטית.

מדוע נקרא אבי ניהול הזמן?

פרסומו של היירום הגיע, בעקבות היותו הראשון שדיבר על "תורת הזמן", כלומר, איך להתמקד בחשוב ולא בדחוף. הוא חשף לראשונה, כלים מאוד פרקטיים למנהלים, שכללו יומן אישי בשם Franklin Planner ואת הספר: What Matters Most?

מה תוכן ההרצאות?

היירום מבסס את הרצאותיו על שני מרכיבים:
הראשון כולל מנהיגות, זמן ושינוי תפישתי. האדם לא מודע לתפישות שמעכבות אותו, הוא איננו יודע להבדיל בין תפישה מעכבת או מסייעת. בהרצאה ינתן "ארגז כלים" שאיתו יוכל המשתתף לאמץ לעצמו תפישות להצלחה אישית.
השני כולל יכולות פרזנטציה והעברת מסרים. גם כאן הייחודיות היא שהוא לוקח את סיפור ההצלחה האישי שלו ומלמד את המשתתפים איך להגיע לאותה הצלחה. נושא זה מסוכם בספרו: The Seven Laws of Learning.

מה הייתם צריכים לעשות כדי להביא אותו לארץ?

בעלי ואני נסענו לשליחות של 4 שנים דרך משרד החוץ.  במסגרת התפקיד הכרנו אישים רבים שרצונם הגדול היה ליצור קשר עם ישראל, אחד מהם היה היירום סמית'.
בעלי נתן להיירום את הספר של סול זינגר "סטראטפ ניישן" לאחר הוא אמר לנו כי אחד החלומות שלו זה להגיע לישראל-להיכנס לחברות הי-טק ולהיות חשוף לסדר העבודה הישראלי. הקשר בינינו החל כעניין מקצועי ויותר מאוחר הפך לקשר חברי, אני עצמי עברתי הכשרה שלו וכשנפגשנו בעבר שיתפתי אותה בחוויה שעברתי אני בסדנה, לאט לאט התפתח קשר סביב הציונות, סביב ישראל, לבסוף נוצר קשר חברי.

ומה התחושה שלו?


הוא מתרגש, באחת השיחות הוא אף אמר לי שהוא אבא וסבא (ל-22 נכדים) ורוצה להביא יום אחד את כל השבט לישראל.  אני מאמינה ומקווה שהעובדה שאדם כמו היירום סמית' מגיע לארץ תגרום לגורויים נוספים להחליט להגיע לישראל. חשוב לאמר כי מבחינתו זה איננו ביקור חד פעמי  שבו הוא מבקר, מטייל בישראל ואומר להתראות, אלא ההגעה שלו לישראל היא פתיחה לקשר ארוך וטוב שהמטרה הסופית היא לחולל גם בישראל את אותה הצלחה שהוא מצליח להטמיע במדינות אחרות.

מה מתוכנן לו לשבוע הקרוב?

בשבוע הזה מתוכננות לו פגישות עם אנשים מאוד בכירים: נשיא המדינה-שמעון פרס, עם חברות ישראליות ועם סול זינגר שכתב את הספר "סטארטפ ניישן" שקיבל מבעלי בפגישתינו בעבר, לקראת הפגישה הזו הוא מאוד מתרגש. במהלך השבוע, תתקיים הסדנה במלון קראון פלאז'ה ובמקביל סדנאות מעמיקות בנושאי ניהול מתקדמים לבכירים.( s/HYRUM.JPG)

איך בנויה הסדנה?

אורכה של הסדנה הוא יום והיא מחולקת ל-3 חלקים: החלק הראשון עוסק בשינוי תפישתי, כלומר, איך לדעת לזהות תפישות שיסייעו בקידום ולא תפישות שתעכבנה את האדם, החלק השני מתמקד בניהול הזמן-איך לדעת לחלק את 24 שעות היממה בצורה אופטימלית וכך להספיק ולהנות מהדברים החשובים באמת ולקבל שליטה על החיים והחלק השלישי של הסדנה מתמקד בהעברת מסרים- איך כל אדם  קולט את הדברים ואיך אנחנו שונים אחד מהשני ומסתכלים על דברים בצורה שונה, האפקטיביות האישית היא המוקד כאשר כל אדם יכול ללמוד כיצד להעביר מסרים על מנת שהאדם העומד מולו יבין אותם באופן שהתכוונת שיבין.

מה השפעת הסדנה על הקהל?

מבחינת המודעות, בסוף הסדנה המשתתפים מבינים לאן פניהם מועדות ויודעים למקד את זה. מקבלים את הכלים לעשות את השינוי, התחושה היא ראייה ברורה יותר על איפה אתה נמצא, מבחינת ניהול הזמן. התפישה משתנה והכל נראה קל וברור יותר לביצוע. את השינוי ניתן להרגיש כבר תוך כדי הסדנה. אני, כמישהי שעברה את הסדנה בעבר, יודעת לאמר בוודאות כי משהו השתנה אצלי לחיוב.

מה תאמרי לאותם אנשים שרוצים לבוא לסדנה אבל לא מוצאים את הזמן כי הם עובדים, לומדים, מטפלים בילדיהם?

אני יכולה לאמר לאותם אנשים, שאחרי שהם ישתתפו בסדנה הם ידעו איך להרוויח זמן ולנהל אותו באפקטיביות. זוהי ללא ספק חוויה, המכוונת לניהול זמן יעיל יותר של אותם 24 שעות.

ומה "הגורו" יאמר?

שהכל זה עניין של ארגון נכון, הסתכלות על הדברים החשובים שלנו מחוץ לקופסא.  אחד הדברים היפים שהוא מראה, זה שאפשר לעבוד בעסקים ולהישאר אדם ערכי ומשפחתי. הסדנה הזאת תיתן לכם מוטבציה מאוד גבוהה להמשך החיים, זה מה שהיירום סמית' יגיד לכם...

עיצרו וחישבו, כמה פעמים ביום אתם חושבים על דברים או אירועים שהייתם רוצים להגיע אליהם אבל אין לכם את האפשרות כי לוח הזמן שלכם לא מאפשר לכם את זה? היירום סמית' מציע תוכנית לניהול הזמן, כדי שתוכלו להיות נוכחים באירועים החשובים של חייכם, כדי שתשקיעו במה שבאמת חשוב לכם -  וזה איננו חלום זה לגמרי מעשי!

לרשימת כל הידיעות שפורסמו לאחרונה
לסלע שתי זרועות עיקריות: מכללת סלע וסלע – המרכז הטכנולוגי.  מכללת סלע קיימת מזה 20 שנה והיא המכללה הפרטית הותיקה ביותר בשוק הישראלי. מכללת סלע עוסקת בהדרכה להיי-טק ובהסמכת סטודנטים במסגרת ארבעה בתי ספר: מקצועות התוכנה, גרפיקה ומולטימדיה, סיסטם ותקשורת ובית ספר לניהול. המרכז הטכנולוגי מספק פתרונות מיקור חוץ וייעוץ בכיר לטכנולוגיות החדישות ביותר. המרכז עומד בקשר ישיר עם מרכזי הפתוח של מיקרוסופט בעולם ומביא את הטכנולוגיות החדישות ביותר לתוך הפרויקטים בהם הוא עוסק. לסלע חמישה סניפים ברחבי העולם: בהודו, בסינגפור, בקנדה ובארה"ב (וושינגטון די. סי. וסיאטל). לסלע 250 עובדים.

הדפסשלח לחבר
דרונט בניית אתרים